目前国内hrsaas的发展趋势是怎样的?
北森首席执行官季卫国:我们正在从人力资源软件转向东西"为核心,以"人与自然为核心。
正面临人口红利递减、劳动力成本急剧上升的阶段,人才的选拔、使用、教育和保留成为hr部门的主要工作。传统的人力资源软件包括corehr,薪资,休假和考勤,与"商业和旅游作为核心,人才管理软件包括招聘、绩效、继任和能力模型等模块,围绕"人与自然的能力"。同时,人才测评、360°测评、敬业度调查等人才技术也融入其中。
在人力资源变革和人才管理的大趋势下,如何用"人与自然为核心,通过"能力与智慧是saas人力资源的全球发展趋势。
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