1、较低意义上说呢，根本好像没什么区别，也是住人的、让人再休息的；
2、细致来说呢，酒店比较大，又能吃、又能住的那种，设施齐备了呢，硬件全部达标了呢，还有床位充足多了呢，还可以不评星级的，五星级酒店是最高等级的，甚至还可以不做为一个城市的通常接待场所的，四星次之、三星那就是好象商务型的了；
3、宾馆呢，可大可小，象以住偏于，可以不配点自助早餐什么的，好象不搞大型宴会的，大的宴会大都在酒店搞的，最初宾馆也搞宴会的，现在呢，象都不把宾馆当作主要注意的宴会场所来叫了，但是很多老的宾馆还有设宴款待的业务的；
4、旅馆就更小了，应该是住的功能了，十来间房，三五十床位就可以了，住应该是了，早餐都不带长期供应的。
5、干脆的，有的也故作高深的，把十张床的叫成宾馆，百张床的叫成酒店的也有的，也有宾馆的宴会厅、包厢、ktv、游泳池、按摩健身棋牌场所很尚未建立的，也有的，堪比大型酒店的也有的，说法不同只不过！
它表示用户早定购了，只不过后台才刚完全执行的订单。
1、接受分类
成本中心规则统一，建立起不同分类的成本中心。成本中心和成本要素，是sapco模块之中，对费用归集的两大有用部件。
将每个公司代码之下，都通过分类，建立每类的成本中心。那样在归当前集，和分析成本的时候，可以不把成本中心作为最大时单位置位并且资金支付和分析。
而成本中心类型，来定义成本中心的分类，利用集团范围内几乎全部程序维护制度。在sap前台键入事物码ks01，或则是在前台路径进行操作。成本中心报表在成本中心，结转基本费用数据后。2、订单的结算
循环成本核算的分摊数据、划为为公司辅助部门，费用分摊、辅助部门。费用分摊，成产辅助部门费用分摊。
分摊循环都结束了之后，结束订单结算。在月末对总的成本差异结转资金支付，后再由系统重新分配到上司各个部。
若要这个可以整体的一栏，二十多个流程之间的成本差异。对这些现象并且研究和总结，以这样的话详细的结果。
能，但有点难度。但通过以下的方法，循环渐进就是有能学会什么员，具体追加：
1、从基础就开始，目标要比较清晰，的确非常清晰。但最好不要把初始的目标定的过于金源。建议参考一个sap顾问正常的途径一路走下去，从基本上的操作又开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这又是一个sap顾问所不需要拥有的基本要求。
2、只要能坚持看英语的文档，尤其是观察通过onlinehelp所能提供的那些练习一步步的来做。有了基础之后在详细研究sap的标准教材。待到你有能力看过pa的课程。
3、交流，最好就是的交往，以及在bbs上，群上，注意的与人。而打交道过程中最最重要的未必看别人的帖子，按别人说的方法去操作――即便这确实是每个人去学习sap过程中的事情。最重要的是：解答别人的问题。转念间看看：才是顾问难道说不就是早上要问用户做出的各种问题吗？对，你只是因为提前一两天测试一项工作只不过。并不遵循别人提供的思路解决问题并不能不能代表上帝什么，关键是自己的吸收。
4、规划自己学的过程。按自己计划的自学，千万不能移动的方向方向。
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