【手机钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【设置】-【班次管理】，点击【添加班次】即可添加；点击相应班次后的【编辑】图标，回车，删除或修改该班次；也可以点击手机钉钉-工作台-考勤打卡-设置-对应考勤组-考勤时间-上下班时间，点击增加班次进行添加；点击相应班次后的【编辑】图标，回车，删除或修改该班次。
1.要修改考核时间，您需要是管理员，用管理员的帐户，然后单击[打卡时间]。
2.考核打卡中的月总结通常用于统计一个月的打卡数据。
3.点击一些需要修改的异常打卡记录，进去准备修改。
4.修改异常数据后，再次工作后点击【缺卡】。
5.然后你可以根据你要修改的时间来修改正常或者早退时间。
6.修改后再回到月汇总表，可以看到异常数据已经改为正常数据，但原始记录不会据此改变，仍然是原始记录。
在电脑上登录钉钉pc客户端，找到管理后台点击，然后用管理员密码登录管理后台，进入管理后台找到工作台，点击，在工作台中找到考勤卡，点击，在考勤卡中找到考勤组管理，在考勤组管理中找到你要修改的考勤组，然后点击后面的修改规则。
进入考勤组修改规范界面，往下找到特殊日期。
首先，我们应该去掉方框中的勾号法定节假日自动放假前"在特殊的日期，如果没有打勾就不要管它。将必须打卡的日期添加到特殊日期，然后单击添加。
管理员登录企业管理后台()-工作台-考勤打卡-考勤设置-加班规则/选择一条已有的加班规则-编辑，在加班规则设置页面打开计假或加班费，根据企业需要选择并设置为加班、计加班费或加班费。
[温馨提示]:
1.你不不需要打卡录入休假调整的时间范围，系统会显示休假状态；
2.加班的计算方法不需要审批，无法设置员工的选择。
3.管理员在设置加班规则时选择立即生效，但是否立即生效取决于员工选择的加班日期。比如管理员在5号修改了加班规则，选择了立即生效。如果员工选择4号作为发起加班的日期，则不会立即生效；如果员工的加班日期选择在5日或之后，将立即生效。
4.如果员工没有加入考勤组，则按照默认加班规则中的休息日加班规则计算。
5.加班薪资结算之类的问题需要咨询你企业的相关工作人员。
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