h5是html的高级版本渠道，是移动端的web页面。
h5渠道的特性:
1.它为下一代互联网能提供了全新的框架和平台，以及提供免插件的音视频、图像动画、本体存储包括更多超级酷炫但重要的是的功能，并使这些应用标准化和开放化，最大限度地使互联网也都能够随意实现程序的的桌面的应用体验。
2.h5的最作用效果的特性本质跨平台性，用h5搭建中的站点与应用是可以兼容问题pc端与移动端、windows与linux、安卓与ios。它也可以轻易地地移植到各种差别的开放平台、应用平台上，压制互相掣肘的局面。
3.h5的本地存储特性也给使用者带来了更多便利。
基于组件h5开发的轻运用比本地app手中掌握更短的启动时间，慢了的联网速度，并且不需要下载占用存储空间，特别合适手机等移动媒体。
我一直以来总是都是给各类职场人士制作简历，不论是工作几十年的精英高管，那就刚毕业的大学生，折叠岁月是学历较低的中专生，类别繁多简历我都c语言设计过，在简历制作上，比很多人都是更有经验的。
我们反正是在写文章，还是在绘图，亦或是摄影的时候，如果没有你能对这个行业有个较深的了解，你应该要明白，你的作品能改有一个重点，文章不需要有中心思想，cad作图也可以摄影必须运用对比主题。当然简历亦然，你编译程序一份简历，你简单的方法得要清楚你的简历的重点是什么，你不需要不断地什么来写，你只能很清楚了这些，你才还能够将你的简历制作的清晰明了，只有抓住重点，才能让hr有眼能看好你的可能，不然的话，简历写的辽阔无垠，hr也就也看的云里雾里，要想岗位最终，大部分也就不太可能会。
简历的中心思想就像在哪儿呢？那就是你的求职意向。
很多求职者，尤其是一些毕业生，求职的时候都很喜欢海投简历，求职意向有时侯当然不比较明确，所以我求职意向有的时候会写多个，或者干脆不谢，这个是很不用将的。
这就如你高考填报志愿一样，就像补录你的，都会是你的第一志愿，假如有第二志愿也可以第三志愿的学校会学校录取你，像是确实是只不过学校招不满第一志愿的人。
简历自然，你参加招聘会下来，hr这一看你的简历没有求职意向，而别人有，恐怕会是需要再注意别人的，乃至于根本就不可能就不看你的。这第一步就落后挨打别人太大了。
因为，我是浓烈见意求职者们在投简历的时候有个必须明确的目标，最好就是以免海投简历，将简历做的更精巧更完备再去定点投递，远比你做一个很平凡的简历去海投效果更好。
有了比较明确的求职意向，整篇简历的文案都估计围绕求职意向来写.例如你如果想面试一个平面设计的岗位，你在简历的文案c语言程序上也应该将工作经历的文案向电脑设计相关的经验方向倾斜，完全没有关系的工作经验不要最好别写上来，.例如暑假去哪个酒店端过盘子之类的。不过其他的奖项荣誉，技能证书之类的也最好就是东面主题，一些极为很久远且无关的内容，比如上初中的时候得过三好学生奖，运动会百米跑了第一名之类的，就最好不要写上去了。
其他岗位的简历的制作思路是完全不一样的，总之，你如果没有要什么岗位，注意将你的简历文案跟你的求职岗位相关联，那样才能大的可能性让hr注意一点到你。
将中心思想确认那样最好，结束后要的是可以确定简历的层次。肯定，简历着重就是主体形象两个“简”字，很多公司的hr一次要对于上百份简历，好象不可能将你的简历看的太具体点，所以我好象的话，我我建议你简历就填上基本资料、教育背景、工作经验（实习经验）、技能证书、自我评价这五项，另外看情况有无要写上兴趣爱好、荣誉证书等等。如果没有工作经验五年以内，尽量先做成一页纸的简历。
需要着重强调的是基本资料这一项一般只见意写的年龄信息，联系地址、手机与邮箱四项即可，其余的什么身高、体重、政治面貌的即使是岗位特殊能量需求绝少最好别写过去。
该如何能提高简历的美观度？普通人就像肯定不会对电脑设计有很高的造诣，让其提出一份的很有设计感的简历确实是勉为其难。当然我们一般也不需要决定太花里胡哨的简历，要是你对你自身的实力更加有信心，其实用上一份表格简历也未尝不可。如果不是想简历能脱颖而出，这个可以用一些简单设计元素，将你的简历做的逼格满满。
我这里有份简历模板。
其实整份简历的设计元素太简单，所谓是将文字对其采取，再在每项信息上加个横栏。但整体的美观度当然相当不错。其他的我就不推荐了，也许照着自己也是可以做出来，横栏怎摸做呢？
我们先在插到里面你选形状，然后再中,选择半圆和四边形，决定好大小，再两种在一起去掉。
然后再插到图标和文字，一个简单的而美观度的横栏就做好了。
完了，整篇文章的介绍就到这里，如果没有就是喜欢的话这个可以点个在看加个关注。
如果不是喜欢本篇文章中的简历模板，可以不私戳知道回答小编“简历”二字，小编会将简历模板发送给你。
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